NEWPACT  Tái cấu trúc, định vị thương hiệu 

NEWPACT là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực đào tạo – tư vấn – kiểm định và cung cấp giải pháp toàn diện về an toàn vệ sinh lao động, với sứ mệnh đồng hành cùng doanh nghiệp kiến tạo môi trường làm việc chuẩn hóa, hiệu quả và nhân văn. Từ đào tạo sơ cấp nghề, nâng cao kỹ năng lao động – quản lý, đến kiểm định thiết bị, quan trắc môi trường và cung cấp trang thiết bị bảo hộ, NEWPACT luôn giữ vững cam kết chuyên môn, trách nhiệm xã hội và tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế.

Trước yêu cầu chuyển đổi ngày càng cấp thiết của thị trường lao động và xu hướng toàn cầu hóa trong ngành an toàn lao động, NEWPACT đã bước vào giai đoạn chuyển mình chiến lược nhằm nâng tầm năng lực cạnh tranh và định vị lại vai trò của mình trong hệ sinh thái sản xuất – lao động hiện đại.

CEOVIC được lựa chọn là đối tác tư vấn chiến lược đồng hành trong toàn bộ quá trình tái định vị thương hiệu, từ xây dựng lại kiến trúc thương hiệu, xác lập tầm nhìn – sứ mệnh – giá trị cốt lõi, cho đến thiết kế mới hệ thống nhận diện thương hiệu đồng bộ, chuyên nghiệp và dễ ứng dụng.

Dự án không chỉ làm mới hình ảnh NEWPACT, mà còn góp phần kiến tạo một thương hiệu bản lĩnh, linh hoạt, sẵn sàng thích ứng với những thay đổi của thời đại – nơi an toàn lao động không chỉ là yêu cầu tuân thủ, mà là nền tảng phát triển bền vững cho con người và doanh nghiệp.

Một số hình ảnh tiêu biểu bộ nhận diện NEWPACT

1. NEWPACT – Hành Trình Định Vị Lại Sứ Mệnh An Toàn Lao Động

Sự ra đời của diện mạo thương hiệu mới đánh dấu một bước chuyển mình mạnh mẽ của NEWPACT – không chỉ thay đổi về hình ảnh, mà là sự tái sinh toàn diện về tư duy, chiến lược và định vị.

Khoác lên mình diện mạo mới, NEWPACT bước vào giai đoạn phát triển mới với tâm thế của một thương hiệu bản lĩnh, chuyên nghiệp và định hướng dẫn dắt trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, đào tạo nghề và giải pháp phát triển nguồn nhân lực. Thương hiệu mới là kết quả của quá trình tái định vị toàn diện, không chỉ làm rõ lại tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi, mà còn khẳng định lại vai trò của NEWPACT trong hệ sinh thái lao động – sản xuất – phát triển bền vững tại Việt Nam.

Hệ thống nhận diện mới được thiết kế hiện đại, chuẩn mực và nhất quán, truyền tải hình ảnh một NEWPACT đổi mới, linh hoạt và đáng tin cậy – từ biểu tượng, màu sắc, ngôn ngữ thị giác đến cách thương hiệu giao tiếp trên các nền tảng truyền thông và trong từng điểm chạm với khách hàng, đối tác. Đây không chỉ là cuộc “làm mới thương hiệu”, mà là một bước chuyển mình chiến lược: từ đơn vị cung ứng dịch vụ trở thành đối tác giải pháp toàn diện, từ vai trò hỗ trợ kỹ thuật trở thành người kiến tạo chuẩn mực phát triển cho lực lượng lao động tương lai.

Trong hành trình ấy, NEWPACT không đơn độc. Việc hợp tác cùng CEOVIC trong vai trò tư vấn chiến lược thương hiệu, tái cấu trúc và thiết kế nhận diện đã góp phần tạo nên một hệ thống nền tảng vững chắc – nơi bản sắc thương hiệu được xác lập rõ ràng, hình ảnh được chuẩn hóa, và định hướng phát triển được cụ thể hóa bằng chiến lược thương hiệu bài bản.

Bước chuyển mình của NEWPACT không chỉ là sự thay đổi về hình thức, mà là một cam kết: đồng hành cùng doanh nghiệp, người lao động và toàn xã hội kiến tạo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả và bền vững – vì một Việt Nam phát triển từ con người.

2. Dịch vụ CEOVIC  cung cấp

* Định vị thương hiệu:

1.Thông tin Thương Hiệu (Brand Information)

• Tuyên ngôn định vị (Positioning Statement)

2. Thấu Cảm Khách Hàng (Customer Insight)

3. Bối Cảnh Thị Trường Ngành (Category & SWOT)

4. Năng Lực Cạnh Tranh (Competitiveness)

• Yếu tố thành công (Key Success Factor)
• Năng lực lõi (Core Competency)
• Điểm khác biệt (POD)/ Lợi thế cạnh tranh (Competitive Advantage)
• USP (Lợi điểm bán hàng độc nhất)
• Lựa chọn Chiến lược cạnh tranh (Competitive Strategy)

5. Chiến Lược Thương Hiệu (Brand Strategy)

• Chiến lược thương hiệu (Brand Strategy)
• Cấu trúc thương hiệu (Brand Architecture)
• Hình mẫu thương hiệu (Brand Archetype)
• Điểm chạm thương hiệu

6. Gene Giá Trị & Văn Hóa Thương Hiệu (Brand Culture & Value Genes)

• Sứ mệnh (Purpose & Mission)
• Tầm nhìn (Vision)
• Giá trị cốt lõi & Nội hàm (Core Value & Connotation of)
• Tự Hào Thương Hiệu (Brand Pride)

7. Chiến Lược Nội Dung (Content Strategy)

• Big Idea (Ý tưởng lớn truyền thông)
• Câu chuyện thương hiệu (Brand Storytelling)
• Ý nghĩa logo (Logo Storytelling)
• Từ khóa thương hiệu (Brand Key Vocabulary)
• Bộ Content gốc (Original Contents)

* Nhận diện thương hiệu:

• Nhận diện ứng dụng văn phòng và quà tặng
• Nhận diện đồng phục
• Nhận diện Biển bảng
• Nhận diện Ấn phẩm online và poster truyền thông
• Nhận diện Nhãn mác, bao bì sản phẩm
• Dấu hiệu Nhận biết đặc trưng